Employer Branding
Eine neue Strategie wagen - und damit neue Mitarbeiter:innen gewinnen
Wie MO durch ihr erstes Video mehr Sichtbarkeit generierte und das Unternehmen sowie Bewerbende davon profitierten
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Use Case
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Auftrag
MO möchte auf eine authentisch-sympathische Weise geschulte Mitarbeiter:innen auf ihre beiden Standorte Hamburg und Düsseldorf Aufmerksam machen. Die langjährigen Mitarbeiter:innen schätzen die Work Life-Balance, den Teamwork, die eindrucksvollen Projekte sowie die individuelle Förderung bei MO sehr. Es ist an der Zeit, diese Werte nach Außen zutragen, sodass potentiellen Bewerbenden die Stellenausschreibung im Gedächtnis bleibt und das Unternehmen mit ihren erzielten Projekten Sichtbarkeit bekommt.
Lösung
Ist dir bewusst, dass ca. 50% aller visuellen Reize bewusst und unbewusst im menschlichen Gehirn gespeichert werden? Um langanhaltenden Eindruck zu generieren, entwickelten wir einen Recruiting Film, der vielfältig einsetzbar ist um Bewerbende zu erreichen, die sich von MOs Werten abgeholt fühlen. Das Ergebnis funktioniert auf Sozialen Medien gleichermaßen wie auf der Webseite.
Ergebnis
Ein Video, dass viele Bereiche abdeckt und somit auf den sozialen Medien gleichermaßen wie auf der Webseite funktioniert. Durch das Teilen auf unterschiedlichen Kanälen konnten mehr interessierte Menschen erreicht werden und so hat das Unternehmen schon am ersten Tag erste Bewerbungen erzielt.
Ein Ergebnis, dass die Mitarbeiter:innen von MO vorstellt und Lust macht, Teil des Unternehmens zu werden.